İşe yeni başlayanlar, rol değiştirenler ve kariyerini bilinçli şekilde yönlendirmek isteyenler için rehber & şablon

30–60–90 Gün Planı Nedir?

30–60–90 gün planı; yeni bir role başlayan ya da yeni bir kariyer yönüne giren kişilerin ilk 3 ayını bilinçli, ölçülebilir ve stratejik şekilde planlamasını sağlar.

Tech Kariyerim yaklaşımında bu plan:

• ❌ Sadece “işe alışma listesi” değildir
• ✅ Etki yaratmaya, görünür olmaya ve doğru sinyaller vermeye odaklanır

Kimler İçin?

• Yeni işe başlayanlar
• Yeni role geçenler (ör. Data → Product)
• Yurt dışı / remote ekiplerde işe başlayanlar
• 🚀 İlk 90 günde fark yaratmak isteyenler

🟢 İLK 30 GÜN | Anlama & Konumlanma

Amaç: Ortamı, beklentileri ve problemleri doğru anlamak

🎯 Odak Noktası

• Şirketi ve ürünü tanımak
• İnsanları ve rolleri anlamak
• Hızlı ama risksiz öğrenme